Savjetnici: Ovih pet tema mudro je izbjegavati na poslu
Često se govori o usponu na korporativnoj ljestvici, no rijetko se dijele savjeti kako na njoj preživjeti. Vaše vještine i radna etika ponekad nisu dovoljni da bi osigurali profesionalni uspjeh, jer ključnu ulogu igra i poznavanje onoga što smijete podijeliti s kolegama, a što je pametnije zadržati za sebe.
Svaki razgovor na radnom mjestu ima svoju težinu - dok vam neke teme mogu pomoći, druge vam mogu uništiti karijeru brže od propuštenog roka. Postoji pet tema koje je mudro izbjegavati u uredskim prostorima, kažu karijerni savjetnici, prenosi Index.
Blizina radnog mjesta
Osim ako ne uživate u ulozi dežurnog spasitelja za hitne zadatke izvan radnog vremena, o ovome je pametnije šutjeti. Ne otkrivajte kolegama da do posla putujete kratko. Onog trenutka kada vaš nadređeni ili kolega sazna da živite deset minuta od ureda, postat ćete prva osoba koju će zvati za sve poslove koji nisu dio vašeg ugovora. Kada u petak navečer iskrsne nešto hitno, vaš će broj biti na vrhu popisa. Zato informaciju o tome koliko blizu živite zadržite za sebe. Neka misle da stanujete na drugom kraju grada.
Plaća
Koliko god bili bliski s kolegama, nikada s njima ne razgovarajte o visini svoje plaće. Otkrivanje tog podatka je kao da ste im dali streljivo za uredske tračeve. U raspravi o plaćama netko će se neizbježno osjećati potplaćeno, a to se na kraju može obiti o glavu upravo vama. Možda ste samo ispregovarali bolje uvjete ili imate drugačiju poziciju, no to u takvim situacijama postaje nevažno. Zato im ne pružajte povod za ogovaranje.
Ljubavni život
Možda smatrate da vam je kolega ili kolegica ujedno i najbolji prijatelj, no na kraju dana svatko ipak gleda svoj interes. Zbog toga je pametno izbjegavati razgovore o ljubavnom životu. Nitko u uredu ne mora znati detalje o vašim vezama, prekidima ili spojevima. Takvi će se tračevi proširiti brže od internog maila. Kolege će prepričavati s kime se viđate, osuđivati vaše izbore i iskoristiti vašu ranjivost u nekom budućem sukobu. Ne dajte im tu priliku.
Hobiji
Ako spomenete da sate provodite igrajući videoigre, izlazeći ili radeći na osobnim projektima, nemojte se iznenaditi ako kolege počnu dovoditi u pitanje vašu radnu etiku. Koliko god bili bliski sa šefom, mogli biste čuti zajedljive komentare svaki put kad zatražite slobodan dan ili predate projekt u zadnji čas. Važno je postaviti granice. Ljudi s kojima radite ne moraju znati kakva ste osoba izvan ureda. To se njih ne tiče - sve dok im vi sami to ne otkrijete.
Dodatni posao
Svoj život izvan ureda zadržite za sebe i ne dijelite ga s kolegama. Informacije o dodatnom poslu ili izvoru prihoda nikako ne pripadaju u uredske razgovore. Ako vaš poslodavac sazna da sa strane razvijate vlastiti posao, mogao bi posumnjati u vašu predanost, preispitivati vašu lojalnost ili vas, u najgorem slučaju, pokušati otpustiti. To svakako želite izbjeći.
Prethodni članak
Sljedeći članak
Naši djedovi ovu su naviku imali cijeli život. Danas je preporučuju i stručnjaci
Umro je legendarni hrvatski glumac: Po jednoj ulozi zauvijek će ostati zapamćen
Vesela baka Ivka slavi 104. rođendan
Policija u Zagorju zaustavila maloljetnika: Kontrola prometa otkrila problem, slijede posljedice
[FOTO] Ogromna tuča pogodila susjedstvo, neki komadi bili su debeli i 9 cm
Dani sporta i zabave 2026. ponovno okupljaju ljubitelje sporta u Novom Golubovcu
[FOTO] Kiša nije pokvarila nogometni spektakl: Završen 16. Mininogometni turnir Jezerišće
Nastavak snažne potpore proizvođačima zagorskih mlinaca i zagorskih štrukli
Oglasio se USKOK: Policijska službenica gradonačelniku pomogla prikupiti glasove na izborima?
Za ljubitelje malog nogometa i dobre zabave: Mininogometni turnir u Grabrovcu
Započelo uređenje ulaza na Novom groblju u Tuhlju
Upravitelj Gospodarenje stanovima d.o.o. nastavlja ulaganja u energetsku obnovu – dovršena obnova zgrade u Zlataru, Matije Gupca 1
Gospodarenje stanovima d.o.o. uspješno privelo kraju još jedan projekt energetske obnove u Zlataru
Kako pomoći ježevima?
[VIDEO] Tražiš posao? Pridruži se timu DUNAPACK PACKAGING
