Prethodni članak
Sljedeći članak

Ukidanjem kolektivnih ugovora do kolektivnog državnog ludila

'Obični' ljudi ni ne stignu pratiti sve izmjene zakona koje Vlada upućuje Saboru. Odluke su toliko ishitrene i nerazumlj


'Obični' ljudi ni ne stignu pratiti sve izmjene zakona koje Vlada upućuje Saboru. Odluke su toliko ishitrene i nerazumljive da većina i ne zna što znače. Vlada ponovno eksperimentira i to s kolektivnim ugovorima. U tijeku je izmjena Zakona o radu koji se odnosi na prava iz kolektivnih ugovora.Tim potezom Vlada želi ograničiti primjenu prava iz kolektivnih ugovora nakon isteka ugovora na šest mjeseci

Ako se u tih šest mjeseci poslodavac i sindikati ne dogovore o novom kolektivnom ugovoru prava zaposlenih će prestati važiti pa ih poslodavac može regulirati pravilnikom o radu. Dakle, nema automatskog produživanja ugovora kao što je to bila praksa do sada, već bi se on nakon isteka, a do sklapanja novog ugovora mogao primjenjivati najdulje 6 mjeseci.

Ako se poslodavac i sindikat ne uspiju dogovoriti, radnik ostaje na milost i nemilost poslodavcu. Rekli bi po onoj mudroj narodnoj: ''Veži konja gdje ti gazda kaže''. Tu se barem nadamo da Vlada neće primjenjivati neku svoju formulu 'uspješnicu', kao što to primjenjuje kod većine stvari: izračuna cijene plina, indeksa razvijenosti…

Zakonski se želi ukinuti božićnica, regres, darovi za djecu…

Kolektivni ugovor temeljni je dokument kojim su utvrđena prava svih zaposlenika. Njime se regulirala božićnica, regres, naknada za djecu, povrat putnih troškova… , a ovim izmjenama, naglašavaju sindikati, to se želi ukinuti zakonski. Sindikati upozoravaju da će se nakon preinaka kolektivnog ugovora u javnom sektoru, državnoj upravi i javnim poduzećima u roku tri mjeseca to 'preliti' i u privatni sektor. Vlada pak kaže da želi stvari dovesti u red, a sindikati je optužuju da stavlja radnika iz već onako lošeg položaja u još gori. Najavljuju sve sindikalni sabor i pozivaju na referendum da se samo radništvo izjasni kada se o njihovim sudbinama radi, pa i na generalni štrajk.

Nitko točno ne zna što sprema konačan prijedlog Zakona o izmjenama Zakona o radu, a Vlada ga 'krije kao zmija noge'. Padaju teške riječi s jedne strane i druge strane, pa i usporedbe da se Vlada ponaša poput 'pijane posade broda', kako je to rekao Ozren Matijašević iz Hrvatske udruge sindikata. Ali 'vajde' od toga nema. Narod se na takve izjave malo nasmije, zabavljaju ga ta 'prepucavanja', ali onda se opet vraćamo u surovu stvarnost. A ona je ta da nema posla, ili ga ima, a nema plaće, da se radi po cijeli dan i prekovremeno za minimalac i slično.


Provjerili smo koliko su s novim izmjenama ZOR-a upoznati naši saborski zastupnici iz dvaju suprotstavljenih političkih tabora, Ivan Hanžek iz SDP-a i Milivoj Škvorc iz HDZ-a. Vrlo malo.

Hanžek: ''Kolektivni ugovor sada izmjenjuju oni koji su ga i potpisali''

SDP-ov saborski zastupnik Ivan Hanžek

SDP-ov saborski zastupnik Ivan Hanžek, poznat kao žestok kritičar Vladinih odluka ni s ovom se ne slaže. O izmjenama zna onoliko koliko iščita iz medija, a kada će prijedlog u Sabor, kaže, vjerojatno već sljedeći tjedan s obzirom da je procedura hitna. Zastupnik Hanžek je protiv izmjena oko kolektivnog ugovora.
- Mislim da ne treba donositi zakonske promjene dugoročno, s dugoročnim posljedicama zbog krize koja trenutno vlada. Postoji drugi način, jer oni koji predlažu izmjene upravo su ti koji su te kolektivne ugovore potpisivali, a znali su da nisu realno ostvarivi, jer se već 2007. godine nazirala kriza - rekao je Hanžek.

- Kod kolektivnih ugovora treba biti realan. Jasno da će sindikati uvijek tražiti više, a Vlada i poslodavci manje, ali uvijek se može postići kompromis - dodao je SDP-ov zastupnik Hanžek. Ono što Vlada i dalje zaobilazi, a puno je važnije, ističe, prevelik je broj ljudi koji rade u državnim službama koji je prekapacitiran u odnosu na mogućnosti, a Vlada nema hrabrosti i snage ići u reorganizaciju i smanjivanje broja državnih službenika – kaže.


HDZ-ov zastupnik Milivoj Škvorc

HDZ-ov zastupnik Milivoj Škvorc rekao je kako Prijedlog izmjene Zakona o radu još nisu dobili na 'stol', pa ne zna što on točno sadržava, te da bi iz tog razloga izmjene bilo neozbiljno i komentirati.

Još članaka iz "Business"

Facebook