Hrvatske tvrtke u Njemačku mogu poslati 5080 radnika, a radi ih samo 3018
Prosječan mjesečni broj radnika koje imaju u Njemačkoj je 3018, što znači da su iskoristile tek 56 posto mogućeg kapaciteta.
Do kraja idućeg tjedna tvrtke iz građevinskog sektora koje imaju ugovorene poslove u Njemačkoj imaju rok za podnošenje prijave Ministarstvu rada i mirovinskog sustava za dobivanje radnih dozvola za narednih godinu dana.
Priliku za natjecanje u podjeli kvote radnih dozvola postavljenoj na 5300 radnika imaju tvrtke koje su proteklih godinu dana već izvodile radove u Njemačkoj, kao i one tvrtke koje to tek namjeravaju, uz uvjet da predoče sklopljen predugovor za posao. Riječ je o ustaljenom režimu odobravanja radnih dozvola prema posebnom sporazumu dvije države iz 2002., kojim je bilo utvrđeno da se hrvatske tvrtke u Njemačku ukupno mogu poslati 5080 radnika.
Ta je brojka do ulaska u EU obuhvaćala i druge djelatnosti, osim građevinarstva kojemu je pripadalo nešto više od polovice kvote. Sada bez dozvole za rad hrvatske tvrtke tako mogu pružati usluge u brodogradnji, razvoju softvera, preradi metala i proizvodnji vozila i zrakoplova, dok građevinski sektor i dalje mora tražiti dozvolu.
Broj radnih dozvola utvrđen 2002. bio je usklađivan s kretanjima na njemačkom tržištu rada, po 5 posto godišnje je rastao ili se smanjivao, ovisno o tome smanjuje li se ili povećava nezaposlenost. Uoči ulaska Hrvatske u EU ta je brojka zamrznuta na 5300 i ona će vrijediti sve do ukidanja ovog režima.
Ograničenje zapošljavanja građana RH u Njemačkoj može biti najduže do sedam godina, a koliko će to prijelazno razdoblje na koncu biti, ovisi o odluci Njemačke.
Prema informacijama Ministarstva rada, u prethodnim razdobljima se na ovaj se natječaj javljalo između 200 i 300 tvrtki. No, napominju kako zadnjih godina broj dozvola u pravilu nije bio raspodijeljen u cijelosti, zbog čega je zainteresiranim tvrtkama bilo omogućeno odobravanje izvođenja radova i tijekom trajanja kontigentske godine (od listopada jedne do kraja rujna iduće godine).
Prema posljednjim podacima koje je Ministarstvo rada dobilo od njemačke Agencije za rad, hrvatske tvrtke i nisu očekivano posezale za ovim dozvolama. Prosječan mjesečni broj radnika koje imaju u Njemačkoj je 3018, što znači da su iskoristile tek 56 posto mogućeg kapaciteta.
Tvrtke koje će aplicirati na natječaj moraju priložiti potvrde Porezne uprave o poslovanju u Hrvatskoj, potvrdu HZMO-a o broju zaposlenih u Hrvatskoj, te potvrde o izvođenju radova u Hrvatskoj, a koliko su radnih dozvola dobile, biti će obaviještene mjesec dana nakon završetka natječaja.
Prethodni članak
Sljedeći članak
Kaos u Varaždinu: Policija na terenu, dio ljudi evakuiran! Je li riječ o bombi?
Senzacija u Zagorju: Ikona 1.HNL, reprezentativac, igrat će u 1. županijskoj ligi KZŽ
Direktorica zagorske tvrtke napravila štetu od 425 tisuća €, na sebe potrošila više 325.000 €
Uzbuna u Zagorju: Oglasio se alarm, vatrogasci jurili prema trgovini
Od 1. travnja dobre vijesti za veliki dio građana, evo kome će se ‘podebljati’ stanje na računu!
Jedna utakmica već sutra, evo kompletnih rasporeda
I sutra u Zagorju radovi HEP-a. Evo u kojem mjestu neće biti struje
''Između boje i otiska'' - izložba Udruge Miljenko Mlakar u Donjoj Stubici
Vlada nastavlja s mjerama pomoći za snabdijevanje građana ogrjevnim drvom
Što je obnova prirode?
Očna optika Cviker slavi 5. rođendan: ‘To je priča o povjerenju, zajednici i upornosti’
Invisalign i bol: boli li terapija i kako ublažiti pritisak u prvim danima?
Međunarodni dan šuma - 21. ožujka
Proljeće dolazi – otvoreni prozori ili pametna ventilacija s rekuperacijom?
