Bude li hrvatsko gospodarstvo u narednih pet godina raslo istim tempom, do 2030. godine će nam nedostajati do 500 tisuća stranih radnika, piše Poslovni.hr. Zato je potrebno raditi na njhovoj hitnoj integraciji u našu zajednicu, rečeno je na konferenciji Hrvatske gospodarske komore EDUkarijera – Obrazovanjem do zanimanja budućnosti.

Savjetnik predsjednika HGK Petar Mišević i prorektor Sveučilišta Sjever ustvrdio izuzetno važno da se obrazovni programi prilagode, mijenjaju i revidiraju i tako prate potrebe tržišta rada. Hrvatska mora imati osmišljene obrazovne politike te nove politike u području prihvata strane radne snage, obzirom da većina stranaca koji u ovom trenutku rade na području Hrvatske dolazi ne samo iz jugoistočne Europe već i iz Azije.

“Integracija tih radnika traži široku suradnju ne samo poslodavaca i državnih institucija nego i jedinica lokalne uprave i samouprave”, rekao je Mišević.

S obzirom na demografske trendove i niski prirodni prirast koji se očekuje u idućim desetljećima, problem manjka radne snage ostat će goruće pitanje pa, napominje Mišević, treba razmišljati gdje će država naći i kakve će radnike dovesti u Hrvatsku i tu se ne može improvizirati