Foto: Ilustracija/Pixsell

Općinski sud u Zlataru, Stalna služba u Krapini, donio je i javno objavio presudu u kojoj proglašava krivima jednu poznatu zagorsku tvrtku i njezinog direktora zbog prekršaja Zakona o radu. Ključni problem, kako se navodi u presudi, leži u nepravilnom vođenju evidencije o radnom vremenu radnika, što je otkriveno tijekom detaljnog inspekcijskog nadzora. Naime, radnicima su promijenili radno vrijeme, a nisu to evidentirali u dokumentaciji.

Prema informacijama iz presude, spomenuta tvrtka, smještena u Mihaljekovom Jarku u Krapini, te njezin direktor, odgovorni su jer od 1. travnja do 31. kolovoza 2025. godine nisu vodili urednu, razumljivu i ažurnu evidenciju o radnom vremenu. U obrazloženju presude stoji kako nisu točno bilježili ključne podatke o prekovremenom i noćnom radu, što je izričito propisano Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima.

Inspekcijski nadzor, koji je proveo Državni inspektorat, Područni ured Varaždin, Ispostava Krapina, 1., 10. i 20. listopada 2025., razotkrio je značajne nepravilnosti. Iako su evidencije prikazivale standardni osmosatni rad od ponedjeljka do petka, nekoliko je radnika, kako se ističe u presudi, izjavilo da su od 1. siječnja 2025. godine radili u jutarnjoj smjeni već od 5:45 sati, dok su u popodnevnoj smjeni ostajali sve do 22:15 sati. Dodatno, jedan je radnik potvrdio da je radio svaku drugu subotu od 6 do 13 sati, a drugi radnik jednu subotu u mjesecu u istom terminu, što se ne podudara s prikazanim evidencijama.

Zanimljivo je da su tvrtka i njezin direktor u svojim pisanim obranama, koje je sudu predao njihov branitelj, u potpunosti priznali počinjenje prekršaja. U presudi se navodi njihovo objašnjenje da je do promjene radnog vremena došlo na zahtjev Policijske uprave Krapinsko-zagorske županije. Razlog tome bio je pokušaj smanjenja prometnih gužvi koje su se stvarale prilikom dolaska i odlaska radnika iz tvornice. Naglasili su i da je, nakon provedenog inspekcijskog nadzora, radno vrijeme vraćeno na raniji raspored, s jutarnjom smjenom od 6:00 do 14:00 sati i popodnevnom od 14:00 do 22:00 sata. Obje strane su, stoji u presudi, zamolile sud za blagu kaznu, ističući da do sada nisu kažnjavane za slične prekršaje.

Sud je, uzevši u obzir priznanje okrivljenika i priloženu dokumentaciju, proglasio tvrtku i odgovornu osobu krivima. Pravnoj osobi izrečena je novčana kazna u iznosu od 1.040,00 eura, dok je direktoru izrečena kazna od 260,00 eura. Kao olakotna okolnost, kako se detaljno objašnjava u presudi, uzeto je u obzir to što do sada nisu bili kažnjavani za istovrsne prekršaje, što je rezultiralo ublažavanjem kazne ispod najnižeg zakonom predviđenog iznosa. Okrivljenici su dužni platiti izrečenu kaznu u roku od 15 dana od pravomoćnosti presude, uz mogućnost plaćanja dvije trećine iznosa, čime će se smatrati da je kazna u cijelosti podmirena. Također su dužni platiti paušalne troškove prekršajnog postupka u iznosu od 40,00 eura svaki.