U svom današnjem izdanju tjednik Zagorski list objavio je veliki tekst o novom ravnatelju Specijalne bolnice za medicinsku rehabilitaciju Krapinske Toplice, Danijelu Javoriću - Bariću, a u kojem se analizira njegova prva godina mandata tijekom koje je uspio dovesti bolnicu u financijski plus, smanjiti liste čekanja, ali i uvesti niz javnosti manje vidljivih promjena, prije svega onih koje se tiču uvjeta rada i privlačenja novih medicinskih kadrova.

No, jedna od stvari koju je odlučio promijeniti nije isprva izazvala "sveopće oduševljenje", a odnosi se na famozne "stare godišnje", izrazito popularne i ustajale prakse među zaposlenicima u javnom sektoru.

- Naravno, nekad ste prisiljeni donositi i neke nepopularne odluke, koje mogu izazvati nezadovoljstvo kod dijela zaposlenih, kao što smo to mi morali napraviti tijekom prošle godine. Jedna od njih je bila i odluka o godišnjim odmorima, odnosno, o tome da ćemo ukinuti tzv. 'stare godišnje', ali na način da je ova, 2024. godina prijelazna, tako da nitko ne bude oštećen. Dakle, do 01. ožujka svi trebaju iskoristiti stare godišnje odmore, a onda do 31. prosinca trebaju iskoristiti godišnji odmor za 2024. godinu. Tako da od 1. siječnja 2025. startamo od nule, odnosno, od iduće godine godišnji odmor, kako mu i sam naziv govori, morat će se u potpunosti iskoristiti unutar te godine – otkrio je ravnatelj Javorić - Barić.

Naime, kao što je poznato, do sad su se "stari godišnji" mogli koristiti do kraja lipnja, no, to je, pojašnjava ravnatelj, stvaralo poteškoće u organizaciji.

- Primijetili smo da je u lipnju prošle godine, zbog velikog broja djelatnika na godišnjem, bilo izuzetno teško organizirati službu. Istovremeno, oni koji su ostali morali su odrađivati ogroman broj prekovremenih sati. I u tom trenutku smo odlučili donijeti takvu odluku, tim više što su do nas stizale povratne informacije o nezadovoljstvu ljudi jer su imali osjećaj da su uvijek jedni te isti ti koji su u lipnju na 'starom godišnjem', a s druge strane jedni te isti 'vuku' i rade. I eto, to je ono na čemu isto tako kontinuirano radimo. Osluškujemo ljude, pazimo i mijenjamo stvari, odnosno, da to ljepše nazovem, težimo k usklađenju ravnomjernosti radne obaveze. Dakle, ta tri razloga su presudila da donesemo takvu odluku. Ponavljam, poteškoće oko organiziranja službe, velik broj prekovremenih koji donose i veliku iscrpljenost tih ljudi koji ostanu raditi, a na koncu i nezadovoljstvo zbog osjećaja neravnopravnosti. No, usprkos prvotnoj nepopularnosti odluke, nakon što smo uložili puno truda i vremena da razgovaramo s ljudima, oni sada uviđaju da apsolutno ništa ne gube i to su prihvatili. Dapače, prema povratnim informacijama, vrlo su pozitivne reakcije onih koje sam spomenuo, koji nikad nisu mogli doći na red za godišnje u lipnju – rekao je ravnatelj Javorić -Barić.

Čitavi i vrlo opširan tekst o prvoj godini ovog mladog magistra prava na čelu jedne od najpoznatijih hrvatskih bolnica pročitajte u najnovijem izdanju Zagorskog lista.