Usklađivanje obrazovnih mogućnosti sa zahtjevima tržišne ekonomije
Predstavnici Krapinsko-zagorske županije, Ekonomskog instituta iz Maribora te partneri Zagorska razvoja agencija (ZARA)
Predstavnici Krapinsko-zagorske županije, Ekonomskog instituta iz Maribora te partneri Zagorska razvoja agencija (ZARA) i grad Labin kroz program INTERREG III A, susjedski odnos Slovenija – Madžarska – Hrvatska su na konferenciji za novinare predstavili projekt kojeg zajednički provode – „Usklađivanje obrazovnih mogućnosti sa zahtjevima tržišne ekonomije“ - skraćeno – HOMER (Harmonizing Learning Opportunities with Market Economy Requirements).
- Projekt je pokrenut zbog visoke nezaposlenosti i neusklađenosti ponude i potražnje na ovim područjima. Tom činjenicom su najviše pogođeni mlađi od 26 godina i oni su ciljna skupina ovog projekta - rekla je županica Krapinsko-zagorske županije, Sonja Borovčak. Kako su istaknule predstavnice slovenskog partnera, koje taj programa provode već skoro godinu dana, istraživanja su pokazala da je i u Sloveniji izražen nedostatak odgovarajućih obrazovnih programa koji bi povećali konkurentnost mladih na tržištu rada. Dodale su da izostaje i potpora zapošljavanju mladih.
- Da bi se mladima pomoglo u zapošljavanju u obrazovnim će se institucijama biti organizirana stručna savjetovanja za zapošljavanje, napomenula je voditeljica projekta Nataša Kokić. Glavni ciljevi projekta su razvoj sistematičnijeg i potpunijeg pristupa poboljšanju položaja mladih na tržištu rada u Hrvatskoj i Sloveniji, smanjenje stope nezaposlenosti, povezivanje korisnika na tržištu rada, podizanje razine poduzetničke kulture, uvođenje obuke u poduzećima, razvoj obrazovnih programa te programa za pomoć mladima pri razvijanju natjecanja na tržištu rada. Cilj projekta je i ojačati prekogranične veze u području obrazovanja, gospodarstva i tržišta rada.
U sklopu ovog projekta također će se trenirati mentori za razvoj ljudskih potencijala u poduzećima, razvijati će se i provoditi karijerni programi koji će ojačati društvene vještine. Planira se razvoj i pilot-testiranje e-learning programa „Virtualne poduzetničke škole“, te uspostava „Virtualnih poduzeća“ u srednjim školama.
Krajnji rezultati bi trebao biti povećana zaposlenost mladih te bolje politike zapošljavanja i razvoja zaposlenika u poduzećima, uspostavljanje ravnoteže između ponude i potražnje na tržištu rada, usklađivanje obrazovnih programa s potrebama na tržištu, jačanje partnerstva između obrazovnih ustanova i poslovnog sektora.
Zagorje.com
- Projekt je pokrenut zbog visoke nezaposlenosti i neusklađenosti ponude i potražnje na ovim područjima. Tom činjenicom su najviše pogođeni mlađi od 26 godina i oni su ciljna skupina ovog projekta - rekla je županica Krapinsko-zagorske županije, Sonja Borovčak. Kako su istaknule predstavnice slovenskog partnera, koje taj programa provode već skoro godinu dana, istraživanja su pokazala da je i u Sloveniji izražen nedostatak odgovarajućih obrazovnih programa koji bi povećali konkurentnost mladih na tržištu rada. Dodale su da izostaje i potpora zapošljavanju mladih.
- Da bi se mladima pomoglo u zapošljavanju u obrazovnim će se institucijama biti organizirana stručna savjetovanja za zapošljavanje, napomenula je voditeljica projekta Nataša Kokić. Glavni ciljevi projekta su razvoj sistematičnijeg i potpunijeg pristupa poboljšanju položaja mladih na tržištu rada u Hrvatskoj i Sloveniji, smanjenje stope nezaposlenosti, povezivanje korisnika na tržištu rada, podizanje razine poduzetničke kulture, uvođenje obuke u poduzećima, razvoj obrazovnih programa te programa za pomoć mladima pri razvijanju natjecanja na tržištu rada. Cilj projekta je i ojačati prekogranične veze u području obrazovanja, gospodarstva i tržišta rada.
U sklopu ovog projekta također će se trenirati mentori za razvoj ljudskih potencijala u poduzećima, razvijati će se i provoditi karijerni programi koji će ojačati društvene vještine. Planira se razvoj i pilot-testiranje e-learning programa „Virtualne poduzetničke škole“, te uspostava „Virtualnih poduzeća“ u srednjim školama.
Krajnji rezultati bi trebao biti povećana zaposlenost mladih te bolje politike zapošljavanja i razvoja zaposlenika u poduzećima, uspostavljanje ravnoteže između ponude i potražnje na tržištu rada, usklađivanje obrazovnih programa s potrebama na tržištu, jačanje partnerstva između obrazovnih ustanova i poslovnog sektora.
Zagorje.com
Prethodni članak
Sljedeći članak
Policija objavila nove detalje tragedije u Zagorju. Požar je bio podmetnut?
Novi detalji stravične tragedije u Zagorju: Majka se nedavno odselila
Samo premažite svinjetinu ovim prije pečenja: Meso će biti toliko mekano da se raspada, a pećnica ostaje čista!
Preminuo je poznati glumac: Pamtit ćemo ga po ulozi u kultnoj seriji
Užas na autocesti: Više ozlijeđenih u teškoj nesreći. 'Gadno, autu je ispao motor...'
[VIDEO I FOTO] Uklanjanje starih baraka kod OB Zabok dobro napreduje
Teška nesreća: Sudarila se tri auta, jedna osoba poginula
Tko će čistiti zagorske bolnice? Interes sve manji, plaće su male, a dosta spremačica je na bolovanju
BRAVO: Domagoj Vuk iz Lobora osvojio drugo mjesto na državnom natjecanju u oranju
Bučnica fest stiže u Desinić: Dan posvećen zagorskom specijalitetu završit će velikim koncertom
Zaboravite na tipske stanove: Arhitekt Saša Vlajo otkrio nam je kako izgleda dom u kojem je svaki kvadrat krojen po mjeri stvarnog života
Svjetski dan rendžera – 31. srpnja
Imate modernu kuću, savršenu izolaciju i snažnu klimu, ali pojavljuju se vlaga i plijesan, a vi se osjećate umorno?
Valoviti papir Dunapack zapošljava: Postanite dio uspješnog tima jednog od najvećih proizvođača papirne ambalaže u Europi
Što učiniti ako pronađete ptića?
