Predsjednik Vlade Andrej Plenković i potpredsjednik Vlade i ministar financija Zdravko Marić predstavili su planirane mjere za 4. krug poreznih rasterećenja u okviru porezne reforme, prenosi portal Vijesti.hr

-S novim krugom porezne reforme porezno rasterećenje iznosit će 3,7 milijardi kuna iduće godine, a ukupno više od 12 milijardi kuna u četiri godine. Ovo je politika odgovornih gospodara koji ne rasipaju novac poreznih obveznika – rekao je Plenković. Izdvojio je i neke primjere promjena. Tako će se PDV smanjiti s 25 na 24 posto, a za gospodarstvenike se povećava prag oporezivanja primitaka na 7,5 milijuna kuna što obuhvaća, rekao je Plenković, 93 posto poduzetnika koji ulaze u stopu od 12 posto.

Porezna reforma, dodao je, brine i o zdravlju građana, pogotovo najmlađih pa će doći do promjene oporezivanja bezalkoholnih pića i to po udjelu dodanih šećera. - Ovom mjerom nastojat ćemo djelovati kod djece, koja su pretila, da se konzumacija smanji i da to pozitivno djeluje na njihovo zdravlje. Revidirat ćemo i trošarine na cigarete i alkoholna pića. Odlučili smo se i za smanjenje stope PDV-a za posluživanje hrane u ugostiteljskim objektima na 13 posto. Tu mjeru poduzimamo kako bismo održali razinu prihoda iz turizma, ali to znači i kvalitetu i gestu koja zahtijeva i određene pozitivne reakcije kod onih na koje se odnosi – rekao je premijer, a piše portal Vijest.hr.

Poreza se oslobađaju plaćanje dopunskog osiguranja, vrtića... - Kad je riječ o mladima do 30 godina, otvaramo prostor s ovom mjerom, ali ključno je da to poslodavci prepoznaju i povećaju neto plaće“, istaknuo je. Dodao je da se ne gleda datum rođenja, već kalendarska godina u kojoj netko navršava 25 odnosno 30 godina. Kad je riječ o neoporezivim primicima, proširuje se njihova lepeza. Tako se poslodavcima omogućuje trošak smještaja i prehrane za sve radnike (a ne samo sezonce kao do sada) od 12.000 kuna godišnje bez plaćanja poreza.

- Ako poslodavac ima ugovorni odnos s nekim restoranom ili ugovor o smještaju za zaposlenika, onda je to vjerodostojna isprava za isplatu. Svom zaposleniku poslodavac može isplatiti 5000 kuna bez ikakve dokumentacije, primjerice, za odmor radnika poslodavac može između 15.10. i 15. 4. isplatiti radniku sredstva za odmor. Ako se poslodavac odlučuje plaćati vrtić za svog zaposlenika, to će također biti kao neoporezivi primitak jednako kao i uplaćivanje dopunskog osiguranja - pojasnio je ministar.