Pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti u Hrvatskoj uređeno je Zakonom o tržištu rada, a ostvaruje se samo uz ispunjavanje jasno propisanih uvjeta. Najvažniji među njima odnose se na staž, način prestanka radnog odnosa i rokove za prijavu, piše Dnevno.hr.

Da bi nezaposlena osoba ostvarila pravo na naknadu, mora imati najmanje devet mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Za osobe mlađe od 30 godina uvjet je blaži – dovoljno je šest mjeseci rada u istom razdoblju. U staž se uračunavaju ugovori o radu i registrirana samostalna djelatnost.

Pravo na naknadu postoji samo ako radnik nije sam kriv za prestanak zaposlenja. Naknada ne pripada osobama koje su dale otkaz ili dobile izvanredni otkaz zbog vlastitih propusta. S druge strane, pravo se ostvaruje u situacijama isteka ugovora na određeno, poslovno uvjetovanog otkaza, stečaja poslodavca ili prestanka samostalne djelatnosti zbog opravdanih razloga poput zdravstvenih problema ili financijske neodrživosti.

Rok za prijavu – 30 dana
Zahtjev za naknadu mora se predati Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa ili prestanka obavljanja djelatnosti. Isti rok vrijedi i za slučajeve kada je radni odnos završio za vrijeme bolovanja ili rodiljnog dopusta – tada se prijava podnosi u roku od 30 dana od završetka bolovanja ili dopusta. Propuštanje roka automatski znači gubitak prava.

Trajanje naknade kreće se od 90 do 450 dana, ovisno o ukupnom stažu, a za dugogodišnje osiguranike može biti i duže. Osnovica za izračun ovisi o prethodnoj plaći, odnosno o osnovici doprinosa za osobe koje su obavljale samostalnu djelatnost. Uzima se prosjek u posljednja tri puna kalendarska mjeseca.

Visina naknade iznosi:

60 % osnovice za prvih 90 dana

35 % osnovice od 91. do 180. dana

30 % osnovice za preostalo razdoblje

Propisani su i maksimalni iznosi, ovisni o prosječnoj plaći u RH prethodne godine. Trenutni najviši iznosi su:

922,60 € za prvih 90 dana

527,20 € od 91. do 180. dana

461,30 € nakon toga

Najniža naknada iznosi 400,38 € za osobe koje su radile u punom radnom vremenu.

Privremena potpora onima koji su ostali bez posla

Sustav novčane naknade zamišljen je kao privremena financijska sigurnost za osobe koje su ostale bez posla ne svojom krivnjom. Pravo se ostvaruje samo ako se nezaposlena osoba na vrijeme prijavi i ispuni sve zakonom propisane uvjete.