Ulaskom u Europsku uniju otvorila su se vrata tržišta koje bolje plaća specijalistička znanja. Među najtraženijim su zanimanjima u inozemstvu medicinske sestre, hotelsko osoblje i programeri.

Unatoč želji da ostanu u Hrvatskoj, visokoobrazovani mladi ljudi u potrazi za boljim uvjetima sve se teže opiru ponudama za stalni posao u, primjerice, Njemačkoj ili Češkoj, koje najviše traže baš radnike iz Hrvatske, javlja HRT.

Plaće iste za domaće i strane radnike

Njemačka treba nove gastarbajtere, ali ne više za fizičke poslove. Onima koji imaju diplome i radili bi u struci ne trebaju boravišne i radne dozvole. Ima li razlika u uvjetima ili plaćama za domaće i strane radnike? Ne u IT sektoru!

Tko razumije taj jezik, ima dobru priliku za zapošljavanje i kod nas i vani. Plaće se kreću od 2.500 eura za pripravnike do 6.000 eura za profesionalce s iskustvom.

Trbuhom za kruhom

Bilo da su žene ili muškarci, programeri raznih profila mogu birati. Strah da će najbolji otići zbog boljih uvjeta postoji, ali odluku ipak nije lako donijeti.

Mobilnost bi trebala biti prednost, nikako prepreka zajedničkom tržištu. No ne poboljšaju li se uvjeti života u Hrvatskoj, neke će druge zemlje ipak više profitirati dolaskom mladih ljudi s naših škola i fakulteta.